🏆 Pour la 3ème fois, l’EPSMR est récompensé par le Prix de l’Attractivité Médicale de la Fédération hospitalière de France (FHF), en partenariat avec Relyens et la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), à l’occasion de SantExpo 2026.
Nout travay lé dann fanal
Après les distinctions obtenues en 2023 et 2024, cette nouvelle reconnaissance nationale vient saluer une politique d’attractivité médicale durable fondée sur :
✔️ l’innovation managériale
✔️ l’égalité professionnelle
✔️ la responsabilité sociale et environnementale
Depuis plusieurs années, l’EPSMR construit une approche centrée non seulement sur le recrutement des praticiens, mais surtout sur leur fidélisation et leur engagement dans la durée.
VISIONNER LA VIDEO DE PRESENTATION DU PROJET
« Cette distinction montre qu’il est possible d’apporter des réponses concrètes et durables à la crise d’attractivité que traverse aujourd’hui la psychiatrie publique. Depuis plusieurs années, l’EPSMR expérimente de nouvelles organisations médicales, un management plus structuré et des dispositifs d’accompagnement des praticiens qui produisent aujourd’hui des résultats tangibles. Nous sommes particulièrement heureux de pouvoir désormais partager cette expérience au niveau national, afin de contribuer, aux côtés d’autres établissements, à faire émerger des solutions utiles et transposables pour renforcer durablement l’engagement médical dans les territoires. » témoigne le Dr François Appavoupoullé, Président de la Communauté Médicale d’Etablissement de l’EPSMR et Président de la Conférence Nationale des PCME de CHS.
Pour Nathalie ROBIN SANCHEZ, Directrice du CHOR et de l’EPSMR : « recevoir pour la troisième fois le Prix de l’Attractivité Médicale, c’est saluer l’engagement constant des équipes médicales, soignantes, administratives, managériales ainsi que la qualité du dialogue entre la gouvernance, les Affaires Médicales et la Communauté Médicale d’Établissement. À l’EPSMR, nous avons construit dans la durée une politique fondée sur la confiance, la qualité de vie au travail, l’égalité professionnelle et la responsabilité sociale. Cette dynamique collective constitue aujourd’hui un levier essentiel pour renforcer durablement l’attractivité de la psychiatrie publique à La Réunion »
Une belle reconnaissance du travail mené conjointement par les équipes médicales, soignantes, administratives et la gouvernance de l’établissement.
Lire le communiqué de presse ici